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🔹 New Format! This is POWER-AI-TALK – an AI-generated summary of my latest podcast episode! Two AIs have analyzed and distilled the key insights from my conversation with Patrick Burghardt. This is a new way to bring Phamtastic Insights to an international audience. Let’s explore how AI is transforming leadership! 🚀

AI is fundamentally changing leadership. In this episode, Patrick Burghardt from Daimler Truck shares how AI is integrated into their strategy and how leaders are already benefiting from AI-driven support.
Thila and Patrick discuss the essential role of openness and continuous learning in effectively integrating AI into leadership. Leaders...

Wie verändert KI die Art und Weise, wie wir arbeiten, führen und lernen? In dieser Folge spreche ich mit Patrick, der als Head of Culture, Learning & Development bei Daimler Truck die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und die Integration von KI in Unternehmen vorantreibt. Mit über 25 Jahren Erfahrung, einem Quereinstieg in HR und seiner globalen Perspektive teilt Patrick, wie er eine Unternehmenskultur aufbaut, die Innovation und Menschlichkeit vereint.

Highlights der Folge:

Wie KI die Führung verändert und warum Fragen die neue Superpower sind
Praxisbeispiele für KI-Anwendungen in der Führungskräfteentwicklung
Warum „kindliche Neugier“ im Zeitalter von KI entscheidend ist
Wie Daimler...

Geschäftsführer der Boutique Management Beratung Michael Junger teilt mit uns Dinge, die er gerne am Anfang seiner Karriere gewusst hätte. Wir sprechen außerdem über typische Herausforderungen von jungen Beraterinnen, wichtige gelebte Werte und Vereinbarkeit zwischen Familie und Beratungsalltag.

Ganz viel Spaß beim reinhören!

In der heutigen Folge geht es um den Balanceakt zwischen Hochleistung und mentaler Gesundheit. Dr. Eva Schneider verrät, wie wir mit Überlastungsspitzen umgehen, warum das heutige Zeitalter den Erhalt unserer mentale Gesundheit so erschwert und was du tun kannst, um dich von starken Anerkennungswunsch freier zu machen. Als Führungskraft erfährst du außerdem eine praxisnahe Schritt-für-Schritt Anleitung darüber, wie du adequat reagieren kannst, wenn ein Mitarbeitender (mental) gesundheitlich strauchelt. Eva teilt außerdem mit uns, welches Lebensergebnis sie selbst zutiefst geprägt hat und in welchen Phasen wie selbst mit ihrer mentalen Gesundheit gestrauchelt hat.

Viel Spaß beim reinhören!

In der heutigen Folge bekommst du tiefe Insights darüber, wie du InvestorInnen für dein Start-Up gewinnst. Dr. Veronika von Heise-Rotenburg verrät dir als erfahrene CFO und Investorin, wann es für dich Sinn macht, auf Fremdkapital zurückzugreifen, welche weiteren Finanzierungsformen es gibt, und worauf es in der Praxis ankommt, wenn du konkret einen Investor oder eine Investorin gewinnen willst. Sie erzählt uns konkret, was sie tun würde, wenn sie Ende 20 wäre und die Gründung auf der grünen Wiese angehen müsste.

Viel Spaß beim reinhören!

Was bedeutet es, hochsensibel zu sein? Und wie kann sich dieses Persönlichkeitsmerkmal im Berufsalltag konkret zeigen? Wo liegen Chancen aber auch Herausforderungen für hochsensible Menschen?

Schätzungsweise verarbeiten 15-20% aller Menschen Außenreize intensiver. Sie werden als hochsensitive oder hochsensible Personen (kurz HSP = Highly Sensitive Person) bezeichnet. Hochsensitiv zu sein ist eine natürliche Veranlagung, die jedoch weitgehend unbekannt ist. genau deswegen spreche ich heute mit einer HSP Expertin.

Noch vor wenigen Jahren als ich im Konzern tätig war, dachte ich. Nur die harten kommen in den Garten. Ich wollte überhaupt nicht mit dem Attribut sensibel oder gar hochsensibel assoziiert werden. Denn...

“Ich muss gar nichts.!” Weg von der Hierarchie zum sinnerfüllendes und eigenverantwortlichen Arbeiten. Mehr Flexibilität und Empowerment für mehr Motivation und Erfolg.

Das war gerade der Titel des brandneuen Buches von Dr. Tina Ruseva.
Mit ihr führe ich ein exklusives Gespräch zu ihrem neuen Buch.

Wir besprechen unter anderem:
- Wie du eine Kultur des Wollens erschaffst.
- Warum wir eine Builder-Mentalität auf Führungsebene brauchen
- Warum wir den Status in der heutigen Gesellschaft nicht hinterherjagen sollten, und worauf wir uns stattdessen fokussieren sollten
Warum müssen wir Macht und Sinn in Organisationen versöhnen?
- Warum es nicht nur ein War...

Bin ich eigentlich eine Bedürftige? Das habe ich mich immer wieder nach dem Gespräch mit Dr. Oliver Haas gefragt.
Mit ihm spreche ich in der brandneuen Folge über seine persönliche Geschichte zu sich selbst und zur neuen Führung.

Oliver ist der CEO von den Firmen “Das Neue Führen der Corporate Happiness GmbH. Er klärt auch zu den Themen neue Führung als Keynote Speaker auf und ist Experte wenn es um Qualitatives Wachstum geht.

Finde in der heutigen Podcast Folge heraus:
- Wieso kannst du nach außen hin das perfekte Leben aufzeigen und dich innerlich dennoch völlig leer fühlen?
- Wie...