Phamtastic Insights

Willkommen zu Phamtastic Insights! Ich bin Thila Pham – Change-Expertin, Gründerin von Growpany und LinkedIn Top Voice.
Über diesen Podcast bekommst du ich tiefe Einblicke in Veränderungsgeschichten, über die sonst niemand spricht – praxisnah und ehrlich. Denn: Wachstum passiert nicht in der Komfortzone!

Phamtastic Insights Formate:
🔹 CEO Insights – Echte Karrierewege & Learnings von C-Level & Top-Leadern.
🔹 Change Playbook – Wie Unternehmen Wandel & Innovation im KI-Zeitalter meistern.
🔹 From 0 to 100 – Solo-Folgen über Business-Wachstum & Selbstständigkeit.

🚀 Wenn du praxisnahe Einblicke hinter die Kulissen willst, die dich inspirieren & weiterbringen – bist du hier richtig!

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Neueste Episoden

POWER-AI-TALK: AI Augmented Leadership @Daimler Truck | Summary of #35 | English Version powered by AI

POWER-AI-TALK: AI Augmented Leadership @Daimler Truck | Summary of #35 | English Version powered by AI

13m 27s

🔹 New Format! This is POWER-AI-TALK – an AI-generated summary of my latest podcast episode! Two AIs have analyzed and distilled the key insights from my conversation with Patrick Burghardt. This is a new way to bring Phamtastic Insights to an international audience. Let’s explore how AI is transforming leadership! 🚀

AI is fundamentally changing leadership. In this episode, Patrick Burghardt from Daimler Truck shares how AI is integrated into their strategy and how leaders are already benefiting from AI-driven support.
Thila and Patrick discuss the essential role of openness and continuous learning in effectively integrating AI into leadership. Leaders...

#35 Führung im KI-Zeitalter: AI Augmented Leadership bei Daimler Truck | Use Cases & Insights mit Patrick Burghardt

#35 Führung im KI-Zeitalter: AI Augmented Leadership bei Daimler Truck | Use Cases & Insights mit Patrick Burghardt

59m 28s

Wie verändert KI die Art und Weise, wie wir arbeiten, führen und lernen? In dieser Folge spreche ich mit Patrick, der als Head of Culture, Learning & Development bei Daimler Truck die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und die Integration von KI in Unternehmen vorantreibt. Mit über 25 Jahren Erfahrung, einem Quereinstieg in HR und seiner globalen Perspektive teilt Patrick, wie er eine Unternehmenskultur aufbaut, die Innovation und Menschlichkeit vereint.

Highlights der Folge:

Wie KI die Führung verändert und warum Fragen die neue Superpower sind
Praxisbeispiele für KI-Anwendungen in der Führungskräfteentwicklung
Warum „kindliche Neugier“ im Zeitalter von KI entscheidend ist
Wie Daimler...