#16 Bestseller Autorin Karin Lausch - Warum Vertrauen die Basis für gute Führung & New Work ist

Shownotes

Woher kommt fehlendes Urvertrauen, und wie kann es uns im Arbeitsleben im Weg stehen? Was hat Ja-Sagen und Micromanagement mit fehlendem Vertrauen zu tun und wie können wir wieder ins Vertrauen kommen?

Darüber spreche ich heute mit der inspirierenden Karin Lausch. Sie ist Autorin von dem Buch namens Trust-Me, warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist“. Karin ist Führungskräfte-Expertin und Executive Coach und das bereits seit 14 Jahren. Sie begleitet Führungskräfte in ihrer Entwicklung und zu allen Fragen der Führung, und steht Organisationen auch als New Work Expertin zur Seite. Über ihre Reichweite schreibt und spricht sie genau über diese Themen und setzt sich für mehr Menschlichkeit im Arbeitsleben ein und erreicht hier tausende Menschen.

Finde heraus:

• warum Karin entschieden hat, über Vertrauen zu schreiben
• Warum Vertrauen die Quelle von allen zwischenmenschlichen Beziehungen ist
• Was du tun kannst, wenn du gerne JA-sagst
• Was du tun kannst, wenn du zu Micromanagement neigst
• Woher Urvertrauen kommt und wie es gebrochen wird
• Welche Antreiber es gibt, die uns behindert können
• Wie wir Mikromanagement in den Griff kriegen
• Was viel wichtiger ist, als ein Worst-Cast Szenario zu skizzieren

Ganz viel Spaß beim reinhören.

Zu Karins Buch TRUST ME: https://amzn.eu/d/9jmy0p0 Karins Kontaktdaten: https://www.linkedin.com/in/karin-lausch-8709988b/